FREDERICIA. Det blev Hotel Fredericia, der løb med årets CSR-pris ved arrangementet på Restaurant Oven Vande ved volden onsdag den 13. maj. Borgmester Peder Tind annoncerede vinderen efter en kort instruktion til salen om, hvordan klapsalven burde lyde.
»Og når vinderne bliver afsløret, så må I godt lave lidt mere i en konfirmationsklap. Den skal have fuld gas,« sagde borgmesteren, før han læste navnet op.
»Årets vinder på CSR-prisen er Hotel Fredericia.«
En virksomhed med tredive ansatte og ti forløb
Hotel Fredericia har omkring 30 fastansatte. I løbet af det seneste år har omkring ti mennesker været igennem et beskæftigelsesforløb hos hotellet, fortalte virksomhedens repræsentant fra scenen, da prisen var modtaget.
»Der er ingen tvivl om, at det er vi, der gør en forskel for nogle mennesker, som vi har lært at kende, hvor vi ser nogle gange, at de kommer til os med nogle forudsætninger, som er meget svære at få enige med et arbejdsliv,« sagde han. »Men vi får den bygget op over gulvet.«
Det er en formulering, der fortjener at stå et øjeblik. Et arbejdsliv, der bygges op over gulvet, er ikke et abstrakt CSR-program. Det er en daglig praksis, der finder sted mellem rengøringsvogne, morgenbuffeter og receptionsskranker.
»Når det sådan nogle gange går for to timer, måske hvor de startede med det vejr, og så til ender med fuld tid, så bliver man kivstolt. Det gør man også over en pris, men det er faktisk mere i hverdagen, når man ser smilene fra de mennesker, hvor man har flyttet,« fortsatte han.
Ti forløb ud af tredive ansatte er ikke et supplement til driften. Det er en betydelig del af den.
»Vi er en lille virksomhed med 30 fast ansatte, og jeg tror, vi har kørt ca. 10 igennem i år. Så det er også en stor del af vores virksomhed i vores dagligdag. Så det er også noget, der betyder noget for os, at vi lykkes.«
Borgmesterens VI
Peder Tinds tale lagde sig om ét ord. Borgmesteren talte om samarbejdet mellem erhvervslivet og kommunen som en forudsætning for, at den slags arbejde overhovedet kan lykkes.
»Hvis vi skal lykkes som Fredericia Kommune, så skal VI lykkes,« sagde han. »Fordi vi bringer mennesker fremad.«
Borgmesteren beskrev socialt ansvar som noget, der smitter, og som ikke har tabere. Borgeren vinder. Virksomheden vinder. Kommunen får noget at være stolt af. Tind sluttede med en tak til de seks nominerede: Tolstrup, Vasik, Byens Rens, Hotel Fredericia, Madsby Parken og Frugt & Grønt fra Føtex.
Seks virksomheder, der hver især har åbnet en dør, andre lukker.
To timer ved volden
Arrangementet løb fra klokken 14 til klokken 16. Claus Jensen leverede musikken. Sidste års vinder, Randal Beton, fortalte fra scenen, hvad prisen havde betydet for virksomheden. Philip Devantier stod for et stand-up-indslag, og John Risberg var konferencier for andet år i træk.
Det er sjældent, en pris siger noget præcist om en virksomheds værd. Tal og bundlinjer fanger det meste, men ikke det her: et menneske, der starter på to timer og ender på fuld tid. Det optræder ikke som vækstkurve i nogen statistik. Men i den enkeltes liv er kurven stejl.
Hotel Fredericia tog prisen med hjem onsdag eftermiddag. Men som virksomheden selv formulerede det fra scenen: det er smilene i hverdagen, der betyder mest.
