Kun 64 procent af plejehjemsbeboerne i Fredericia føler sig i høj grad trygge ved medarbejderne. På landsplan er tallet 71 procent. Samtidig har blot 42 procent høj tillid til, at de kan få mere hjælp, hvis deres behov ændrer sig – mod 69 procent nationalt.
Tallene vækker bekymring hos viceborgmester Susanne Eilersen (Dansk Folkeparti). Hun følger ældreområdet tæt.
»Det er bekymrende, at man ikke føler sig tryg ved de medarbejdere, der skal hjælpe én i hverdagen. Det er i hvert fald noget, vi ikke bare kan acceptere, uden at vi får analyseret og kigget grundigt på, hvad der er galt,« siger hun.
Ledelse og organisering skal styrkes
Ifølge Susanne Eilersen peger tallene ikke nødvendigvis på, at løsningen alene er flere penge, men i høj grad på ledelse og organisering.
»Jeg tror ikke på, at det bare er flere penge, der løser det hele. Det handler om, hvordan vi organiserer os, og om vi har en tydelig og god ledelse. Ledelsen er helt afgørende for kulturen – både for medarbejderne og for borgernes oplevelse af tryghed og tillid,« siger hun.
Hun fremhæver, at højt sygefravær og brug af vikarer kan være med til at forklare, hvorfor mange beboere ikke oplever kontinuitet i plejen.
Få genkender de samme medarbejdere
Kun 20 procent af beboerne i Fredericia oplever i høj grad, at det ofte er de samme medarbejdere, der kommer hos dem. På landsplan er tallet 31 procent.
»Det er det store problem. Når man har haft et alt for højt sygefravær, så bliver det vikarer, der kommer ind, og det skaber ikke den samme tryghed. Det gør faste medarbejdere, som man kender og har tillid til,« siger Susanne Eilersen.
Hun peger på, at kommunen allerede har sat ind med nye tiltag – blandt andet teamorganisering – men understreger, at der stadig er et stort arbejde foran udvalget.
»Teams kan være en del af løsningen. Det kan både mindske sygefraværet og give medarbejderne mere arbejdsglæde – og i sidste ende genskabe tilliden hos borgerne,« siger hun.
Lav tillid til mere hjælp skal tages alvorligt
Undersøgelsen viser også, at kun 42 procent af beboerne har høj tillid til, at de kan få mere hjælp, hvis deres behov ændrer sig.
»Den tillid skal vi have genskabt. Borgerne skal kunne være trygge ved, at de selvfølgelig får den hjælp, de har brug for – også hvis deres situation ændrer sig. Når man bruger så mange penge på området, skal det også kunne mærkes ude hos borgerne,« siger Eilersen.
Behov for nyt plejehjem kan komme på bordet
Kun 41 procent af de ældre i Fredericia vidste, at de selv kan vælge plejehjem. Det er også lavere end landsgennemsnittet på 51 procent. Ifølge Susanne Eilersen hænger det blandt andet sammen med kapacitet.
»Det handler jo også om, hvor der er ledige pladser. Vi har talt i mange år om, hvorvidt Fredericia har brug for et nyt plejehjem, og den diskussion tror jeg, vi kommer til at tage igen i den kommende valgperiode,« siger hun.
Dansk Folkeparti er åben for flere modeller.
»Det behøver ikke nødvendigvis være et kommunalt plejehjem. Vores anlægsramme er presset, og hvis vi kan gå i samarbejde med private aktører, så ser vi også gerne på den løsning,« siger Eilersen.
Mad og måltider er et lyspunkt
På ét område skiller Fredericia sig positivt ud. 84 procent af plejehjemsbeboerne er tilfredse med maden, mod 78 procent på landsplan.
»Det er rigtig godt. Vi har arbejdet meget med maden, med duften af frisklavet mad og med hele spisesituationen. Det handler ikke kun om selve maden, men også om rammerne omkring måltidet,« siger Susanne Eilersen.
Hun fremhæver, at Dansk Folkeparti i budgettet for 2026 har været med til at sikre midler til aktivitetsmedarbejdere på plejehjemmene.
»Det giver en bedre og mere hyggelig atmosfære omkring måltiderne. Maden smager også bedre, når man spiser sammen med andre og i gode rammer. Det hele hænger sammen,« siger hun.
Undersøgelsen skal bruges aktivt
Overordnet mener Susanne Eilersen, at undersøgelsen skal tages alvorligt – både de gode og de mindre gode tal.
»Alle undersøgelser skal tages alvorligt. Jeg vil dykke mere ned i den her efter jul og nytår og se, om der er flere opmærksomhedspunkter, vi skal arbejde videre med i Fredericia Kommune,« siger hun.
