Påbuddet fra Styrelsen for Patientsikkerhed vedrørende Hybyhus plejehjem har vakt stor opmærksomhed i Fredericia. Kirsten Hassing Nielsen, medlem af Senior- og Socialudvalget i Fredericia for Det Konservative Folkeparti understreger vigtigheden af at tage påbuddet meget alvorligt og så skal der rettes op.
– Jeg bliver rigtig ærgerlig over det. Og samtidig synes jeg jo også, at det er noget, vi skal tage meget alvorligt. Fordi det, det handler om, det er jo de sådan helt basale ting, altså sådan noget som medicinhåndtering, medicinudlevering, og det er jo en del af kerneopgaven på et plejehjem, så derfor skal man selvfølgelig tage det meget alvorligt. Og vi skal have kigget ind i, hvordan kan vi nu rette op på det her.
Når der kommer et påbud som dette, kan det skabe utryghed blandt pårørende og beboere, derfor kan Kirsten Hassing Nielsen også sagtens forstå bekymringerne:
– Det kan jeg virkelig godt forstå, at der er nogen, der kan blive bekymrede og få nogle reaktioner på baggrund af det her. Og derfor er det selvfølgelig også vigtigt, at vi får taget hånd om det her, at vi får fuldt op på det i udvalget. Og får nogle tilbagemeldinger på, hvordan er det, man sikrer, at vi får rettet op på det. Og hvordan sikrer man, at vi har en handleplan fremadrettet for, hvordan vi håndterer det her.
Når man ser på Hybyhus som én af kommunens institutioner, kan det give anledning til at overveje, om andre plejehjem i kommunen også kan have problemer. Kirsten Hassing Nielsen understreger dog, at det i øjeblikket er Hybyhus, der er i fokus:
– Vi får jo løbende rapporter fra de enkelte plejehjem, når der er tilsyn, men også når der har været besøg fra Styrelsen for Patientsikkerhed. Og nu er det lige Hybyhus, der nu har fået et påbud, og så er det det, som jeg fokuserer på.
Når det kommer til årsagen til problemer som disse, antager Kirsten Hassing Nielsen, at travlhed kan være en medvirkende faktor:
– Jeg vil sige til medarbejderne generelt, så gør de et kæmpe stykke arbejde, og de brænder jo for at gøre det bedste, de kan for de ældre. Det man kan gøre, det er at rette lidt opmærksomhed på. Få nu lige styr på de ting, der er, så det er en god historie næste gang Styrelsen for Patientsikkerhed kommer.
Hun tilføjer, at det ikke er et spørgsmål om medarbejdernes vilje, men snarere om at sikre de rette arbejdsvilkår og den nødvendige kompetenceudvikling:
– Så det kan sagtens medvirke til, at arbejdspresset er for stort, og jeg ved, at det er stort rigtig mange steder. Men så er det, at vi må få forelagt, hvor er det henne, at bemandingen ikke er god nok, og så må vi jo tage politisk stilling til det, vi skal også sørge for, at sygefraværet kommer ned.
Når det kommer til løsningen, er Kirsten Hassing Nielsen optaget af at sikre bedre arbejdsmiljøer og kompetenceudvikling for medarbejderne:
– Jeg har haft meget fokus på, hvordan kan vi investere noget mere i kompetenceudvikling for medarbejderne? Og hvordan kan vi skabe mere frihed i den daglige opgaveløsning, så medarbejderne føler, at de har tid til deres kerneopgave?
Kirsten Hassing Nielsen afslutter med at understrege, at det ikke handler om at finde skyld, men om at finde løsninger og sikre bedre forhold fremadrettet:
– Vi skal tage godt hånd om det. Og sikre, at der bliver lagt en ordentlig plan for, hvordan vi så kommer i mål med det. Og hvordan, at vi får arbejdet godt med det fremadrettet.
Denne sag har sat fokus på de udfordringer, som plejehjemmene står overfor, og Kirsten Hassing Nielsen understreger, at det er afgørende at reagere hurtigt og effektivt for at sikre, at vores ældre borgere får den pleje og opmærksomhed, de har ret til.
Læs også:
