Jeg stiller det spørgsmål, mange går og tænker: Har vi overhovedet en såkaldt borgmesterkandidat i Fredericia, der er en rigtig leder – en, der er egnet til at være bestyrelsesformand for byens største arbejdsplads?
Jeg, Poul Rand, mener ærligt talt ikke, at de proklamerede kandidater er det. De taler meget om værdier og ordentlighed, men alt for lidt om resultater, ansvar og virkelighed. En leder skal kunne stå fast, ikke kun stå model og hvorfor nu i et valgår kritiserer de meget af det de selv har været med til at vedtage? Sandheden i ledelse skabes, når man tør handle efter sine værdier – ikke blot tale om dem.
En god leder handler ud fra den virkelighed, vi kender i dag, og de sandsynligheder, vi ser i morgen. Sandheden er vores kompas – men handlekraften er det, der får os fremad. At lede efter sandheden er vigtigt, men ved vi om vi finder den ægte sandhed? Som videnskaben handler en leder ud fra det vi ved her og nu. Så må vi blive klogere med tiden, jeg ved det, har prøvet det på egen krop i den virkelige verden.
Virkeligheden venter ikke på, at vi finder den perfekte sandhed – den ruller videre, og lederens opgave er at få hjulene til at køre i den rigtige retning. Vi kommer ingen vegne, hvis ledelse kun bliver en akademisk jagt på definitioner. Den liberale leder tror ikke på ufejlbarlighed, men på ansvar, integritet og evnen til at lære. At lede handler ikke kun om at kigge bagud for at finde sandheden, men også om at kigge i krystalkuglen – forudse konsekvenser, læse tiden og forberede mennesker og organisationer på det, der kommer. Fremtiden skabes ikke af dem, der tvivler for længe, men af dem, der tør handle i tide.
Sandheden i ledelse er enkel: Man skal kende og sælge sit produkt – ikke oversælge det. Man skal stå ved, hvad man tror på – og være ærlig om både styrker og begrænsninger. Vigtigst af alt – man skal lede ved eksempel. Det betyder ikke at være fejlfri, men at være synlig, ansvarlig og konsekvent og gå forrest.
Som liberale tror Jeg på det enkelte menneskes dømmekraft – også lederens. Ledelse bygge på frihed, ikke frygt, på tillid, ikke kontrol. En leder skal skabe retning, tage ansvar og turde vise, at fejl ikke er farlige – kun stilstand er.
