KOMMUNALT. Fredericia Kommune oplevede i første omgang, at meget få ansøgere meldte sig til stillingen som ny teknisk direktør. Men efter en ny, kreativ rekrutteringsstrategi med bl.a. videoannoncer er kommunen nu blevet oversvømmet af ansøgere. Hele 50 kandidater har meldt sig, og det vækker begejstring hos kommunaldirektør Thomas Jaap.
– Vi har valgt en mere moderne tilgang til rekrutteringen, hvor vi blandt andet har brugt video til at præsentere jobbet og Fredericia Kommune. Det har i dén grad givet resultat. Ansøgningerne er nærmest væltet ind, fortæller Thomas Jaap.
Fredericia Kommune har allerede udvalgt fem særligt kvalificerede kandidater, som nu inviteres til første samtalerunde. Normalt indkalder kommunen tre eller fire kandidater, men denne gang har ansøgerfeltet været af så høj kvalitet, at man har valgt at udvide.
– Kvaliteten i ansøgerfeltet har været så høj, at vi denne gang har valgt at invitere fem kandidater, understreger Jaap, der glæder sig over, at så mange ønsker at arbejde netop i Fredericia Kommune:
– Det viser tydeligt, at Fredericia er et attraktivt sted at arbejde. For mig personligt betyder det utrolig meget, at så mange dygtige mennesker gerne vil være en del af vores kommune, siger Thomas Jaap.
Samtalerne med kandidaterne afholdes snarest muligt, og Fredericia Kommune forventer at kunne præsentere sin nye tekniske direktør inden længe.
