Medarbejder bortvist efter ulovlige opslag i kommunens system
Kolding Kommune har konstateret et brud på persondatasikkerheden, efter at en medarbejder har foretaget uberettigede opslag i et af kommunens fagsystemer. Sagen er nu anmeldt til Sydøstjyllands Politi.
Det fremgår af en pressemeddelelse fra kommunen, at en intern gennemgang af logfiler afslørede, at medarbejderen havde foretaget en række opslag, som ikke vurderes at være arbejdsrelaterede. Medarbejderen er som følge heraf blevet bortvist fra sin stilling.
Kolding Kommune har indberettet bruddet til Datatilsynet i overensstemmelse med gældende regler og er i gang med at underrette de berørte borgere direkte. De oplysninger, som medarbejderen har tilgået, omfatter blandt andet navn, adresse og personnummer.
Det er på nuværende tidspunkt uvist, om de personfølsomme oplysninger er blevet misbrugt, men kommunen kan ikke udelukke det. Berørte borgere opfordres derfor til at være ekstra opmærksomme på eventuelt misbrug af deres personoplysninger i den kommende tid.
Kolding Kommune oplyser, at man tager sagen særdeles alvorligt og har iværksat relevante tiltag for at forebygge og begrænse risikoen for, at lignende hændelser kan ske igen.
