LA kalder det 38 millioner på administration og ledelse – forliget rører ikke én stilling i direktion eller chefgruppe
POLITIK. Liberal Alliance er for første gang med i et budgetforlig i Fredericia, og byrådsmedlem Christian Jørgensen fremhævede mandag på Facebook partiets vigtigste aftryk: »Der bliver lavet effektiviseringer, samt besparelser på administration og ledelse på omkring 38 mio. kr.« Han henviser til Cepos' beregning af, at Fredericia kan spare mellem 36,6 og 42,2 millioner kroner på ledelse og administration, og konkluderer: »Vi synes selv, at vi er kommet fint i mål med det.«
AVISEN har regnet efter i forligets egen oversigt over serviceudgifter. De 38 millioner kan kun nås ved at tælle stort set alt med, der står under Økonomi- og Erhvervsudvalget – og en del, der ligger andre steder. Ingen af posterne fjerner en stilling i direktionen eller chefgruppen på rådhuset.
Samtlige besparelser under Økonomi- og Erhvervsudvalget giver 32,6 millioner kroner i 2030. Den største enkeltpost er 7,6 millioner kroner fra nedlæggelsen af de tre visionspuljer, som byrådet selv oprettede til Vision 2033 – penge til projekter, ikke til administration. Den næststørste er 7,2 millioner kroner i afbureaukratisering, som ifølge sparekataloget ligger spredt i hele organisationen og forudsætter regelforenklinger fra staten, der endnu ikke er vedtaget. 3,4 millioner kroner er sagsbehandling på det tekniske område, som forligsteksten samtidig kræver ikke må forlænge sagsbehandlingstiden på byggesager. 2,4 millioner er it-effektiviseringer, længere levetid for telefoner og tablets og open source-løsninger. 0,8 millioner er samarbejdsaftaler på det sociale område, 1,3 millioner er Fyrtårnsenhedens to medarbejdere i Kulturkasernen, og 65.000 kroner er byrådets avisabonnementer.
Trækker man de poster fra, er der omkring ni millioner kroner tilbage, som rammer administrative stillinger i den centrale forvaltning: 3,0 millioner i administrative stillinger, 0,9 millioner i det, kataloget kalder rette kvalifikationer til rette job, 0,6 millioner i administrativ besparelse på kulturområdet, 0,4 millioner på skoler og dagtilbud og 0,5 millioner i en ny, uspecificeret post kaldet administration og myndighed. Dertil kommer 2,6 millioner kroner i Senior og Sundheds administration, som ifølge medarbejdernes eget høringssvar rammer faglige konsulenter og administrative medarbejdere, og 1,8 millioner på de pædagogiske konsulenter i Børn og Læring.
Og så er der ledelsen. Under overskriften »Besparelse på ledelse« står én million kroner om året. Det er den lederstilling i direktørområdet Børn og Unge, som forvaltningen i kataloget selv oplyser er ubesat, og som derfor ifølge kataloget »har ingen personalemæssige konsekvenser«. Derudover forudsætter forliget mindst én million kroner sparet på en ny ledelsesmodel i dagtilbud, 100.000 kroner på ledelsen af Ejendomme, Drift og Service og 0,4 lederstilling på Frederiksodde Skole fra 2030. Det er samlet omkring 2,5 millioner kroner på ledelse – hvoraf den eneste stilling i den centrale forvaltning stod tom i forvejen. Kommunaldirektør, direktører, fagchefer, stabschefer og chefkonsulenter optræder ikke i forliget med ét årsværk.
Christian Jørgensen støtter sig til Cepos' tal. KL's benchmark, som byrådet selv bestilte og fik præsenteret i vinter, placerede Fredericia over medianen på syv af ni udgiftsområder og viste et mulighedsrum alene på administration på mellem 47 og 105 millioner kroner. Liberal Alliance har med andre ord valgt den laveste beregning, der findes, og erklærer sig i mål med den – med et beløb, hvor en tredjedel er puljer og bureaukrati, der endnu ikke er fundet, og hvor ledelsen på rådhuset bidrager med en stol, ingen sad på.
Til sammenligning sparer forliget brutto 48,4 millioner kroner på børne-, skole- og ungeområdet og 36,1 millioner på ældreområdet i 2030 – og lukker en børnehave i Herslev for 484.000 kroner.
