Fredericia har for nylig set en stigning på 131 indbyggere, og kommunen er på vej mod at nå sine ambitiøse vækstmål. Borgmester Christian Bro (A) er positiv, men understreger, at der er flere skridt, der skal tages for at sikre fremtidig vækst. Med lanceringen af en ny bosætningsstrategi og ansættelsen af en bosætningskonsulent i Business Fredericia ser Bro frem til, at flere vil vælge Fredericia som hjem.
Fredericia har sat ambitiøse mål for befolkningstilvækst frem mod 2033. Målet er at nå 55.000 indbyggere, en stigning på omkring 2.400 personer, og samtidig sikre en vækst blandt de yngre generationer med 5 procent flere børn under 6 år. Kommunen har også sat fokus på at reducere fraflytningen, så den maksimale fraflytningsprocent ikke overstiger 4,4, samtidig med at tilflytningen skal nå minimum 5,2 procent. Disse mål er en del af en langsigtet plan, hvor både boligsituation, arbejdsmarked og infrastruktur skal spille sammen for at skabe et attraktivt tilbud for både nye borgere og virksomheder.
– Jeg er selvfølgelig glad for stigningen. Vi har talt om, at det går godt i kommunen, både når det gælder bosætning og tilflytning, så det er ekstra positivt, at vi lige har lanceret en bosætningsstrategi. Det giver os et rigtig godt udgangspunkt at arbejde med, siger han og understreger, at kommunen endnu ikke har implementeret alle tiltag.
– Med lanceringen af bosætningsstrategien forventer vi, at flere vil vælge Fredericia de kommende år. Vi har valgt ikke at hænge fast i fortiden, og det er vi glade for, fortæller Bro.
Fredericia arbejder målrettet på at tiltrække både borgere og virksomheder, og Bro ser de fremtidige mål som realistiske.
– Der er planer for udviklingen, både i Kanalbyen og Nørrebrogade, og også nogle udstykninger i Fredericia og Ullerup. Jeg tror på, at det er muligt, siger borgmesteren.
Bro understreger vigtigheden af at tiltrække både virksomheder og deres medarbejdere.
– Det handler om at få medarbejderne til at bo i Fredericia, så de ikke pendler til andre byer. For børnefamilier er det vigtigt at etablere sig her, fordi byen tilbyder både en god arbejdsmarkedssituation og fordele for familien. Nye virksomheder er også nødvendige, og deres medarbejdere skal føle sig som en del af Fredericia, forklarer han.
Han påpeger, at det er vigtigt at se på de mange muligheder, Fredericia har at byde på, og hvordan disse kan udnyttes til at skabe vækst og tiltrække både nye borgere og virksomheder, der kan bidrage til byens udvikling på både kort og lang sigt.
– Vi skal ikke være for negativt indstillede. I stedet kan vi ændre perspektivet og fokusere på de muligheder, der ligger foran os, siger Bro og nævner blandt andet mange strande i området, der kan tiltrække borgere.
– Vi behøver ikke kun at fremhæve Østerstrand, men vi har også Skærbæk, Bøgeskovstrand og Trelde-Næs. Det er noget, vi har, og som ikke mange kommuner i Danmark kan tilbyde, understreger han.
Bro fortæller også, at der er lavet en undersøgelse, der viser, hvad der tiltrækker folk til kommunen, især unge og børnefamilier.
– En kvalificeret undersøgelse har vist, at tilgængelig og god natur faktisk topper listen. Det er noget, vi kan bruge til at gøre Fredericia endnu mere attraktiv, slutter Christian Bro.
