Foreningen Business Kolding står foran en markant forandring. På onsdagens generalforsamling på Scandic Kolding vedtog medlemmerne en ny ledelsesmodel, som ændrer både organisering og styreform.

Den afgående bestyrelse havde stillet forslag om at forenkle strukturen og styrke repræsentantskabets indflydelse. Konkret betyder ændringen, at foreningen ikke længere skal have en stor bestyrelse. Fremover skal repræsentantskabet vælge en formand og en næstformand, som får ansvaret for at sikre medlemmernes indflydelse og et fortsat værdifuldt medlemskab.

Forslaget til vedtægtsændringer blev enstemmigt vedtaget.

Efterfølgende valgte repræsentantskabet Brian Holmer, salgs- og projektudviklingschef i Kjæhr-Trillingsgaard A/S, som ny formand. Anne Mette Bjerre Hansen, direktør i amoode ApS, blev valgt som næstformand.

Den nye formand glæder sig over opbakningen og den store interesse for arbejdet.

»Jeg er glad for, at så mange ville være del i repræsentantskabet, og at vi med en ny organisering har fået basis for endnu mere indflydelse. Jeg ser frem til at indgå i samarbejdet med det samlede Repræsentantskab. Der er momentum og stor velvilje til samarbejde både i erhvervslivet og fra det ny byråd, og dermed basis for at udvikle Repræsentantskabet til en vigtig platform for dialog«, siger Brian Holmer.

Også den nye næstformand ser muligheder i den ændrede struktur.

»Jeg glæder mig personligt til, at Repræsentantskabet får en ny og større rolle med de nye vedtægter, hvor vi kan styrke dialogen mellem erhvervsliv, uddannelser og politikere, og være med til at skabe reelle forandringer og skubbe til udviklingen i Kolding«, siger Anne Mette Bjerre Hansen.

Ud over den nye ledelsesmodel blev det også vedtaget at forlænge valgperioden for formand og næstformand fra ét til to år for at sikre større kontinuitet i ledelsen.

Den nye model betyder, at repræsentantskabet med 34 medlemmer får en endnu mere fremtrædende rolle i driften og udviklingen af erhvervsnetværket, særligt når det gælder dialogen mellem lokale virksomheder og Kolding Kommune.

Interessen for at få en plads i repræsentantskabet var historisk stor. Forud for generalforsamlingen havde 21 medlemmer meldt deres kandidatur til 10 ledige pladser, hvilket er rekord.

Det nye repræsentantskab består af en bred kreds af erhvervsfolk og udpegede medlemmer fra blandt andet uddannelsesinstitutioner, fagbevægelsen og Kolding Byråd for perioden 2026 til 2029.