De ville skabe en god arbejdsplads: Nu er deres virksomhed blevet gazelle igen

Da Daniel Lynggaard og Michael Bødker startede Lynggaard & Bødker i marts 2017, foregik det fra et lejet rum i Brovad og en slidt Opel Astra. Ni år senere er tømrerfirmaet på Nordre Kobbel i Fredericia for andet år i træk kåret som Børsen Gazelle.

»Vi er både glade og ydmyge over at modtage prisen. Vi ser det som et bevis på, at vi gør nogle ting rigtigt i virksomheden, også når det gælder økonomien,« siger Daniel Lynggaard.

Børsen har kåret gazeller i omkring 30 år, og kravene er de samme for alle. Virksomheden skal være et ApS eller A/S med mindst fire offentliggjorte årsregnskaber, omsætningen eller bruttofortjenesten skal være vokset hvert eneste år i perioden og mindst være fordoblet over de fire år, og driftsresultatet skal samlet set være positivt. Et enkelt år med underskud er tilladt, men ikke to. Kåringerne foregår regionalt i løbet af efteråret, og fordi listen bygger på fire års regnskaber, er en gazelle to år i træk et udtryk for, at væksten har holdt over fem regnskabsår.

Spurgt, hvad de to ejere især gør rigtigt, peger Daniel Lynggaard på disciplinen i, hvad man bruger kræfterne på. »Jeg tror, det handler om, at vi arbejder godt sammen og hele tiden holder fokus på det, der er vigtigt for os, i stedet for at bruge kræfter på alt muligt andet. Vi koncentrerer os om vores egen vej og om at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives. Hvis vi sørger for gode rammer og hjælper dem med at lykkes, har de også de bedste forudsætninger for at levere et godt stykke arbejde,« siger han.

Lynggaard & Bødker udfører tømrerarbejde i alle størrelser og tager opgaver i hele landet. I 2024 flyttede firmaet ind på Nordre Kobbel 17B med 5.000 kvadratmeter grund og en bygning på 500 kvadratmeter til kontor og lager. På det tidspunkt havde firmaet 16 ansatte og fire lærlinge, og ved siden af håndværket købte, renoverede og udlejede de to ejere ejendomme i byen.

Det er den linje, der nu for andet år har sendt firmaet ind på Børsens liste, og det gør ifølge Daniel Lynggaard noget ved en. »Jeg er beæret over, at vi igen er blandt de virksomheder, der modtager den her anerkendelse,« siger han. Et tredje år i træk tror han godt kan lade sig gøre, men det er ikke noget, firmaet styrer efter. »Det er selvfølgelig dejligt at få prisen, men det er ikke noget, vi som virksomhed stræber efter. Børsens gazellekåring bygger på nogle økonomiske nøgletal, som blandt andet banker og andre interesserer sig for, fordi de siger noget om virksomhedens sundhed. For os er det vigtigere at drive en god og sund virksomhed end at jagte selve prisen,« siger Daniel Lynggaard.