Der er noget helt galt, når 19 ansatte i Fredericia Kommune nu får over en million kroner om året – betalt af borgernes skattekroner – samtidig med, at vores velfærdssystem vakler på sine sidste ben.
Vi taler ikke om private virksomheder med egne penge. Vi taler om en kommune, hvor ældre ikke kan få gjort ordentligt rent, hvor pædagoger løber stærkere end nogensinde, og hvor social- og sundhedshjælpere går grædende hjem af udmattelse. Og imens? Ja, så vokser lønchecken hos topcheferne som om vi lever i en anden virkelighed.
Det er ganske enkelt uhørt – og det er på tide, nogen siger det højt.
Forklaringen fra kommunaldirektøren er, at „ansvaret er stort‟, og at „markedet er konkurrencepræget‟. Undskyld mig, men hvornår blev det almindelig praksis, at vi i kommunerne skal konkurrere på direktørlønninger, mens vi samtidig skærer i hjælpen til dem, der har allermest brug for den?
Vi kan ikke blive ved med at finde os i det her. Det lugter af en syg kultur, hvor topstyring og prestige vejer tungere end menneskelighed og sund fornuft. Det er ikke ledelse – det er magtarrogance.
Det her handler ikke om, at folk ikke må tjene penge. Det handler om, hvem vi som samfund vælger at belønne. Og lige nu ser det ud som om, vi honorerer magt og distance langt højere end nærvær og omsorg.
I Dansk Folkeparti siger vi stop. Nok er nok. Det er tid til at vende pyramiden på hovedet og begynde at belønne dem, der faktisk bærer velfærden – ikke dem, der blot administrerer den fra et hævet kontor med klimaanlæg og kaffemaskine i hjørnet.
Borgerne i Fredericia fortjener bedre. De fortjener en kommune, hvor vi tør sige fra over for frås – og i stedet investere i det, der betyder noget: Mennesker, omsorg og ordentlighed.
