I Fredericia skal vi sige det som det er. Der er stadig arbejdsgivere, der prøver at presse løn- og arbejdsvilkår i bund. Dette er uacceptabelt, det er en direkte trussel mod de gode, stabile arbejdspladser vi ønsker i vores kommune.
Her spiller fagbevægelsen, ikke mindst 3F, en afgørende rolle. Uden kampen for overenskomster, lærepladser, voksenlærlingepladser og ordentlige forhold, ville vi se langt flere eksempler på social dumping og usikre ansættelser. Dette må aldrig blive normen i Fredericia.
Som kommune og i byrådet har vi et ansvar. Når vi sender opgaver ud i udbud, skal vi sikre at det ikke er de mest tvivlsomme firmaer, der vinder, men de virksomheder, der behandler deres medarbejdere ordentligt. Vi skal kræve overenskomstlignende vilkår. Vi skal arbejde på kædeansvar og stærke sociale klausuler og vi skal sikre at unge og voksne får en reel chanceigennem lærepladser både som ung og voksne.
Vi skal ikke konkurrere på laveste løn, men på kvalitet og ordentlighed. Alle skal behandles fair- uanset branche, alder og baggrund. Derfor må vi aldrig acceptere, at der er arbejdsgiver der spekulerer i at undergrave de faglige rettigheder, som generationer før os har kæmpet for. Min far var smed, min mor rengøringskone. Langsomt, så jeg dem visne væk i hårdt slid.
Jeg slår fast. Arbejdspladser i Fredericia skal bygges på respekt, uddannelse, ordentlige lån- og arbejdsvilkår hvor en hverdag hænger sammen. Med afsæt i et tæt samarbejde med fagbevægelsen- Dette skylder vi både ansatte og byens fremtid.
Dorthe Fallesen Frimann
Byrådsmedlem og kandidat til kommunalvalget (S)
