KOMMUNALT. Økonomiske fejl på Ullerup Bæk Skolen har de seneste uger sat sindene i kog. Ifølge kilder til AVISEN handler det om en overskridelse på flere millioner kroner og fejl i lønbudgetterne, fordi feriepenge og overenskomstændringer ikke har været regnet ind. Konsekvenserne er store. Der er sendt mails til personalet om ansættelsesstop, og kandidater, der var indkaldt til samtaler, er ifølge kilder blevet aflyst med kort varsel.
Næstformand i Børne- og Skoleudvalget, Cecilie Roed Schultz, har fulgt sagen tæt. Hun lægger ikke skjul på, at den gør indtryk.
»Jeg synes, det er meget bekymrende. Først og fremmest er jeg virkelig ked af det på skolens vegne, for det er jo desværre ikke første gang, at de står i en rigtig træls situation. Allerede i 2022 og 2023 var der problemer, hvor nogle ting ikke var regnet ind i budgettet, så de i princippet ikke havde råd til at have de ansatte, de havde. At vi nu står i samme situation igen, må være enormt utrygt for medarbejderne og for familierne, der har børn på skolen,« siger hun.
Forvirring om ansættelsesstop
Fra medarbejdere har Cecilie Roed Schultz hørt, at der er tale om et ansættelsesstop. Hun kontaktede derfor direktør for Familie, Børn og Læring, Karen Heebøll, for at få klar besked.
»Jeg blev faktisk endnu mere forvirret, for jeg fik at vide, at der ikke var et egentligt ansættelsesstop. Hvad det så præcis betyder, ved jeg ikke. Men vi får en gennemgang af økonomien på vores møde i starten af oktober,« siger hun.
At medarbejderne nu går i usikkerhed i en hel måned, finder hun stærkt utilfredsstillende. »Jeg synes, det er forfærdeligt lang tid, hvis man som ansat skal gå rundt og være utryg. Vi er nødt til at skabe noget ro og noget tryghed,« siger hun.
Flere øjne på budgettet – men fejl alligevel
Efter tidligere problemer satte Fredericia Kommune ekstra økonomimedarbejdere ind for at hjælpe med skolens budget. Derfor undrer det Cecilie Roed Schultz, at der igen er sket en alvorlig fejl.
»Efter det, der skete for nogle år siden, satte vi faktisk nogle økonomifolk på til at bistå med budgettet i Ullerup Bæk distriktet. Så jeg tænker, at denne gang har der været endnu flere øjne på. Jeg kan slet ikke forstå, hvordan den her fejl kan ske,« siger hun.
Hun har hørt beløb nævnt i størrelsesordenen 4,5 millioner kroner, men understreger, at hun endnu ikke har fået noget officielt fra forvaltningen. »Som jeg forstår det, handler det både om feriepenge, der ikke er regnet med, og om nye overenskomster, der har påvirket budgettet,« siger hun.
Behov for en ny model
For næstformanden handler det ikke kun om at finde årsagen til fejlen, men også om at sikre, at lignende problemer ikke opstår igen. Hun arbejder derfor på et forslag, som hun vil rejse på udvalgets møde i oktober.
»Jeg mener, at vi skal have en ny økonomitildelingsmodel på skoleområdet, og at vi i den forbindelse nulstiller skolernes økonomi. Det bliver svært at indføre en ny model, hvis nogle skoler samtidig skal afdrage gammel gæld. Så kan vi ikke måle, om den nye model virker, som den skal. Jeg forstår godt, hvis nogen synes, det er uretfærdigt, fordi andre skoler har knoklet for at holde budgettet. Men vi er nødt til at se på, hvad der kommer flest til gavn,« siger hun.
Klar ambition
For Cecilie Roed Schultz er målet tydeligt. Hun vil bidrage til at skabe ro, så både ansatte og forældre kan have tillid til, at hverdagen på Ullerup Bæk Skolen kan fortsætte uden flere ubehagelige overraskelser.
»Jeg arbejder på at have noget med til mødet den 3. oktober. Det er mit mål at finde en løsning, der kan give tryghed. Det er simpelthen nødvendigt,« siger hun.
Læs også
