BUSINESS. Lavazza Danmark, der står bag de kendte kaffemærker Merrild og Lavazza, præsenterer et godt regnskab for 2024. Virksomheden oplever solid vækst, der blandt andet skyldes danskernes stigende interesse for kvalitetskaffe og en øget eksportandel.

Virksomheden har oplevet fremgang i alle salgsled – fra dagligvarehandlen til erhvervskunder, restauranter og caféer. Desuden er eksporten vokset fra 51 til 56 procent, hvilket har haft stor betydning for årsresultatet.

Interessen for friskkværnede kaffebønner er steget markant blandt danske forbrugere, som i stigende grad vælger mærkevarer. Merrild holder fortsat en stærk position på markedet for filterkaffe, og brandet markerede i 2024 sit 60-års jubilæum som det mest solgte mærke inden for filterkaffe i Danmark.

Virksomheden har haft en stabil vækst de seneste år, og omsætningen i 2024 steg med 32 procent. Direktør for Lavazza Danmark, Tom Faurschou, fremhæver virksomhedens kvalitetsfokus som afgørende for resultatet:

»Vi er tilfredse med resultatet for 2024, især fordi det har været et udfordrende år med geopolitisk uro, klimamæssige udfordringer og stigende råvarepriser. Alligevel ser vi, at danskerne i stigende grad ønsker kvalitet og den caféoplevelse, de kender, også derhjemme. Det har uden tvivl styrket vores markedsposition.«

Virksomheden oplevede i 2024 desuden vækst i både detailhandel og B2B-segmentet med nye kunder, især inden for restaurationsbranchen.

Attraktiv arbejdsplads med høj medarbejdertilfredshed

Lavazza Danmark beskæftiger i dag 90 medarbejdere og arbejder aktivt for at skabe en arbejdsplads med høj trivsel og inklusion. I 2024 opnåede virksomheden en medarbejdertilfredshed på 97 procent og kom på listen over Danmarks Top 25 virksomheder hos Great Place to Work® i kategorien for virksomheder med 50-499 ansatte.

Virksomheden har introduceret initiativer som GAP FREE-dage med fokus på inklusion, ligestilling af barselsvilkår for mænd og kvinder samt fleksible arbejdstider for seniorer.

»Vi er stolte af vores økonomiske resultater, men vi er mindst lige så stolte af vores arbejdsplads. Vi ønsker, at arbejdslivet skal kunne tilpasses medarbejdernes forskellige livsfaser, og det er vigtigt for os at skabe en kultur, hvor medarbejderne trives,« siger Tom Faurschou.

Fokus på bæredygtighed og ansvarlighed

I den netop offentliggjorte bæredygtighedsrapport fra Lavazza Group beskrives virksomhedens fremskridt inden for miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige indsatser (ESG). Rapporten fremhæver blandt andet Lavazza Foundation, en nonprofit-organisation, der arbejder med projekter i kaffeproducerende lande. Også medarbejdernes ambassadørprogram, som giver indsigt i værdikæden fra kaffeplantage til forbruger, nævnes.

Lokalt samarbejder Lavazza Danmark desuden med flere organisationer, herunder Danmarks Naturfredningsforening, Muskelsvindfonden og senest Fødevarebanken, hvor virksomheden donerer overskudsvarer og kaffe til velgørende formål.

Fakta om årsregnskabet 2024